永新县招聘高中教师工作领导小组关于

招聘2008年高中教师的实施方案

    为了充实我县高中学校的师资力量，经报请县政府同意，决定在第一学历为普通高校本科及以上毕业生中公开选招一批教师，为了使选招工作顺利进行，全面贯彻公开、公平、公正的原则，特制定如下实施方案。

一、组织机构

为加强对选招工作的领导,成立选招高中教师工作领导小组

组  长：袁守旺  县政府常务副县长

副组长：王斌平  县政府副县长

段卫明  县政协副主席、教体局局长

成  员：周新华  县纪委副书记、县监察局局长

        徐开铭  县人事劳动和社会保障局局长

        周绍海  县财政局局长

        郭永刚  县编办主任、县人劳和社保局副局长

        龙昔南  县教体局副局长

根据上级有关文件精神，本次选招教师工作由教体局牵头，县监察局、县人事局、县财政局参与。

二、招聘条件

1、忠于党的教育事业、有强烈的责任感和事业心。

2、品行端正，无违纪违法行为。

3、第一学历为全日制公办本科及以上毕业生，各科成绩良以上，英语成绩四级以上。

4、身体健康,符合《江西省首次教师资格认定体检标准》。

5、年龄在82年1月1日以后出生，(面向外县选调的在职教师年龄可放宽至35岁)

6、自愿在签约学校任教5年以上（考研除外）。

三、招聘名额和招聘科目

	任弼时中学	第二中学	禾川中学	第三中学	各科合计
语文	1				1
数学	1		1		2
英语	1	2	1	3	7
物理	1				1
化学	1		1		2
政治	1				1
生物		1			1
信息技术			1		1
历史	1				1
地理	1		1	1	3
各校各计	8	3	5	4	20

各校招聘科目可根据毕业生生源情况进行适当调整。

四、招聘办法和时间安排：

（一）师大招聘会现场测试招聘

凡符合以上招聘条件的江西师大师范类本科及以上应、历届毕业生或外省同类师范院校的应、历届毕业生，由教育局、监察局、人事局、财政局组织教师进行在12月10日下午对应聘毕业生统一进行面试（面试时应聘毕业生须带好《毕业生就业推荐表》）。面试合格者，先与招聘学校商定就业意向，再参加12月11日上午的文化考试，文化考试内容为应聘科目的高中知识，卷面成绩为100分。12月11日下午按录取人数与说课人数1：3（英语专业按1：2）的比例确定的入闱人员进行说课，说课内容为高一年级上学期教材，说课成绩满分为50分。文化考试成绩和说课成绩累加为总成绩。然后分科目从高分到低分依次录用。

（二）面向社会公开考试招聘

与江西师范大学毕业生签约结束后，各校结余指标实行统一公开考试，择优招聘。招聘对象为既符合上述招聘条件1-6项，又符合我县招聘科目要求的应届师范类本科及以上毕业生和历届师范类、非师范类本科及以上毕业生（历届毕业生必须持有教师资格证），招聘形式为参加文化考试、试教等测试后，择优录取。具体招聘办法如下：

(1)时间安排

12月20日—12月30日接受毕业生报名，报名地点为县教育局人事股。应届毕业生报名时带好《身份证》、《毕业生就业推荐表》、《就业协议书》，历届毕业生报名时还需带好《毕业生就业报到证》、《教师资格证》。

2008年1月5日，教育、监察、人事、财政等部门联合进行资格审查。

1月8日进行文化考试，文化考试后，从高分到低分按选招人数与入闱人数1:2或1:3（限招聘人数为1名的科目）的比例确定入闱人员，并予以公示。

1月9日入闱人员进行试教(如某一科目试教人数超过6人，则该科目由试教改成说课)。

1月12日公布入闱人员总成绩。

1月20日将拟录人员名单报县政府审定。

（2）考试内容

已报考的人员都要参加相应科目的文化考试。文化考试的内容为本人报考科目的高中知识，各科150分，由教体局、监察局、人事局组织命题，统一考试，统一阅卷，及时公布考试成绩和入闱人员名单。

入闱人员都要参加相应科目的试教。试教的内容为高二课程。各科试教成绩为50分。试教的具体内容由其本人临时抽签决定，各科评委7人，评委由监察局派员抽签决定

（3）录取办法

首先将入闱人员的文化考试成绩和试教成绩累计；然后分科目按总分从高分到低分排队；再从高分到低分依次将符合报名条件的毕业生录取，录满上述结余指标为止。录取的毕业生具体签约学校，从高分到低分由本人自愿选择。

(三)面向外县选调公办优秀在职高中教师

为充实我县高中骨干教师队伍, 面向外县(市)选调3名公办高中在编在职优秀教师,其必备条件为带过两届以上高中毕业班,教学成绩优异。选调时间和选调办法由县教育局、监察局、人事局组织用人学校另行制订并组织实施。

二○○七年十一月八日